Vídeo: A avaliação baseada no desempenho é um substituto para o método tradicional?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 01:35
Avaliação baseada em desempenho . Avaliação de desempenho é uma alternativa para métodos tradicionais de testar o desempenho dos alunos. atuação as avaliações também são apropriadas para determinar se os alunos estão atingindo os padrões mais elevados definidos pelos estados para todos os alunos.
Posteriormente, também se pode perguntar: a avaliação baseada no desempenho é um substituto para a avaliação tradicional?
Avaliações tradicionais são “testes” feitos com papel e lápis que geralmente são verdadeiro / falso, coincidentes ou de múltipla escolha. Avaliações de desempenho incluir avaliações autênticas , avaliações alternativas , e integrado avaliações de desempenho . Os alunos devem usar habilidades de pensamento mais complexas e de ordem superior.
Posteriormente, a questão é: em que ela difere da avaliação tradicional? Avaliação Tradicional . Conforme definido anteriormente, avaliação tradicional geralmente se refere a testes escritos, como múltipla escolha, correspondência, verdadeiro / falso, preencher o espaço em branco, etc. avaliação , ou teste, pressupõe que todos os alunos devem aprender a mesma coisa e depende da memorização mecânica de fatos.
Da mesma forma, pode-se perguntar: quais são os métodos de avaliação baseados no desempenho?
Em geral, uma avaliação baseada no desempenho mede a capacidade dos alunos de aplicar as habilidades e conhecimento aprendido com uma unidade ou unidades de estudo. Normalmente, a tarefa desafia os alunos a usar suas habilidades de pensamento de ordem superior para criar um produto ou concluir um processo (Chun, 2010).
Qual é a importância da avaliação baseada no desempenho?
o propósito da avaliação de desempenho é avaliar o processo real de fazer um objeto de Aprendendo . Espera-se que os alunos sejam capazes de aplicar os conhecimentos aprendidos em sala de aula para resolver problemas na tarefa. Além disso, os alunos podem precisar usar sua habilidade de raciocínio para completar a tarefa.
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Por que a avaliação de desempenho é chamada de avaliação autêntica?
Avaliação de desempenho (ou baseada em desempenho) - assim chamada porque os alunos são solicitados a realizar tarefas significativas. Este é o outro termo mais comum para esse tipo de avaliação. Para esses educadores, avaliações autênticas são avaliações de desempenho usando tarefas ou contextos do mundo real ou autênticos
Como a avaliação autêntica é diferente da tradicional?
A avaliação tradicional segue a seleção de uma resposta dos alunos, enquanto a avaliação autêntica envolve os alunos na execução de uma tarefa com base no item que foram informados. A avaliação tradicional é artificial, mas autêntica na vida real
Como você avalia a avaliação baseada em desempenho?
Abaixo está uma versão simplificada de nosso planejamento, vagamente baseada no processo de design retroativo: Identifique as metas da avaliação baseada em desempenho. Selecione os padrões de curso apropriados. Revise as avaliações e identifique as lacunas de aprendizagem. Projete o cenário. Reúna ou crie materiais. Desenvolva um plano de aprendizagem. Cenário. Tarefa
O que é avaliação baseada em desempenho?
O que é uma avaliação baseada no desempenho? Em geral, uma avaliação baseada no desempenho mede a capacidade dos alunos de aplicar as habilidades e conhecimentos aprendidos em uma unidade ou unidades de estudo. Normalmente, a tarefa desafia os alunos a usar suas habilidades de pensamento de ordem superior para criar um produto ou concluir um processo (Chun, 2010)
O que é um exemplo de avaliação baseada no desempenho?
Os exemplos incluem dança, recital, encenação dramática. Pode haver interpretação em prosa ou poesia. Esta forma de avaliação baseada no desempenho pode levar tempo, então deve haver um guia de ritmo claro