O que é avaliação informal em psicologia?
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Vídeo: O que é avaliação informal em psicologia?

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Anonim

Formal Assessments são os sistemas baseados em dados sistemáticos e pré-planejados testes que medem o que e quão bem os alunos aprenderam. Avaliações informais são aquelas formas espontâneas de avaliação que podem ser facilmente incorporados no dia-a-dia da sala de aula e que medem o desempenho e o progresso dos alunos.

Também perguntado, o que significa avaliação informal?

Avaliação informal envolve observar os alunos à medida que aprendem e avaliá-los a partir dos dados coletados. Informal e formal avaliações são ambos úteis para tornar válidos e úteis Assessments do conhecimento e desempenho dos alunos.

Da mesma forma, quais são os exemplos de avaliações formais e informais? Avaliações formais incluem testes, questionários e projetos. Os alunos podem estudar e se preparar para estes Assessments com antecedência e fornecem uma ferramenta sistemática para os professores medirem o conhecimento do aluno e avaliarem o progresso do aprendizado. Avaliações informais são ferramentas mais casuais e baseadas na observação.

Levando isso em consideração, quais são alguns exemplos de avaliações informais?

Esses Assessments vêm em muitos tipos, como trabalhos escritos, portfólios, notas, testes, questionários, e atribuições baseadas em projeto. Da mesma forma, esses tipos são compostos por vários exemplos do Assessments , como ensaios, relatórios de laboratório, diários, questionários, testes cumulativos, e muito mais.

Qual é a diferença entre uma avaliação formal e informal?

Avaliações formais possuem dados que suportam as conclusões do teste. Normalmente nos referimos a esses tipos de testes como medidas padronizadas. Avaliações informais às vezes referidas como medidas referenciadas por critério ou medidas baseadas no desempenho, devem ser usadas para informar a instrução.

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