Qual é o modelo de treinamento Addie?

2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 01:35

Modelo ADDIE . o Modelo ADDIE é o processo genérico tradicionalmente usado por designers instrucionais e Treinamento desenvolvedores. As cinco fases - Análise, Projeto, Desenvolvimento, Implementação e Avaliação - representam uma diretriz dinâmica e flexível para uma construção eficaz Treinamento e ferramentas de suporte de desempenho.

Portanto, quais são as cinco etapas do modelo de processo de treinamento Addie?

Addie é um acrônimo para os cinco estágios de um processo de desenvolvimento: Análise , Desenvolvimento de design, Implementação , e Avaliação . O modelo ADDIE depende de cada estágio ser executado na ordem dada, mas com foco na reflexão e na iteração.

Também se pode perguntar: qual é o modelo de Addie na educação? Por muitos anos, educadores e designers instrucionais têm usado o ADDIE Método de Design Instrucional (ID) como uma estrutura na concepção e desenvolvimento educacional e programas de treinamento. “ ADDIE ”Significa Analisar, Projetar, Desenvolver, Implementar e Avaliar.

Tendo isso em mente, qual é o modelo Addie Kirkpatrick?

Modelo ADDIE . o Modelo ADDIE é uma metodologia de design instrucional. metodologia, é construída em torno das etapas de análise, design, desenvolvimento, implementação e avaliação . o ADDIE Treinamento modelo é semelhante ao Modelo Kirkpatrick na medida em que usa um processo estruturado para avaliar os programas de treinamento.

Qual é a primeira etapa do processo de treinamento Addie?

O método ADDIE de design instrucional consiste em cinco fases que os treinadores e designers instrucionais podem usar para planejar e implementar o treinamento. As etapas do processo são analisar, projetar, desenvolver, implementar e avaliar.