Como a Medida Canadense de Desempenho Ocupacional é avaliada?
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Vídeo: Como a Medida Canadense de Desempenho Ocupacional é avaliada?

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Anonim

Total pontuações são calculados somando o atuação ou satisfação pontuações para todos os problemas e dividindo pelo número de problemas. Na reavaliação, o cliente pontuações cada problema novamente para atuação e satisfação. Calcule o novo pontuações e a mudança pontuação.

Além disso, o que é a Medida Canadense de Desempenho Ocupacional?

o COPM é um resultado individualizado e centrado no cliente medir . o Medida Canadense de Desempenho Ocupacional é um resultado baseado em evidências medir projetado para capturar a autopercepção do cliente sobre atuação na vida cotidiana, ao longo do tempo.

Posteriormente, a questão é: o critério COPM é referenciado? o COPM (Law et al., 1991) é um individualizado critério - referenciado ferramenta de avaliação projetada para medir mudanças no desempenho ocupacional de clientes que recebem terapia ocupacional.

é a Medida Canadense de Desempenho Ocupacional Padronizada?

o COPM é um resultado centrado no cliente e na ocupação medir . Ele usa um formato de entrevista semiestruturada e um método de pontuação estruturado. o COPM é um padronizado instrumento em que existem instruções e métodos específicos para administrar e pontuar o teste. o COPM não é uma norma referenciada medir.

Quais são as áreas de desempenho ocupacional?

ÁREAS DE DESEMPENHO OCUPACIONAL : são categorias de rotinas, tarefas e subtarefas realizadas por pessoas para cumprir os requisitos de desempenho ocupacional papéis. Essas categorias incluem auto-manutenção ocupações , produtividade / escola ocupações , lazer / jogo ocupações e descanse ocupações.

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