Qual teoria usa um inventário de autorrelato para identificar características dominantes?
Qual teoria usa um inventário de autorrelato para identificar características dominantes?

Vídeo: Qual teoria usa um inventário de autorrelato para identificar características dominantes?

Vídeo: Qual teoria usa um inventário de autorrelato para identificar características dominantes?
Vídeo: Planejamento de Inventário Florestal! 2024, Abril
Anonim

Outro exemplo conhecido de um auto - relatório de inventário é o questionário desenvolvido por Raymond Cattell para avaliar indivíduos com base em seu teoria dos traços de personalidade do personalidade . 2? Este teste é usado para gerar personalidade perfil do indivíduo e é frequentemente usado para avaliar funcionários e ajudar as pessoas a escolherem uma carreira.

Portanto, quais são os quatro tipos de testes de personalidade de autorrelato?

Alguns dos mais amplamente usados personalidade própria - relatório as medidas são o indicador de tipo Myers-Briggs, Neo Pi-R, MMPI / MMPI-2, 16 PF e Eysenck Personalidade Questionário.

Além do acima, qual a diferença entre testes projetivos e inventários de autorrelato? Auto - relatar inventários envolve ter teste -Os participantes leem as perguntas e, em seguida, avaliam o quão bem a pergunta ou afirmação se aplica a elas. Testes Projetivos envolvem apresentar o teste -tomador com um cena, objeto ou cenário vago e, em seguida, pedir-lhes que dêem sua interpretação do teste item.

o que são testes de personalidade de autorrelato?

UMA auto - relatório inventário é um tipo de teste psicológico em que uma pessoa preenche uma pesquisa ou questionário com ou sem a ajuda de um investigador. Auto - relatório os inventários costumam fazer perguntas diretas sobre interesses pessoais, valores, sintomas, comportamentos e características ou personalidade tipos.

Para que são usados os inventários de personalidade?

UMA inventário de personalidade é uma ferramenta de autoavaliação que conselheiros de carreira e outros profissionais de desenvolvimento de carreira usam para ajudar as pessoas a aprenderem sobre seus personalidade tipos. Ele revela informações sobre as características sociais, motivações, pontos fortes e fracos e atitudes dos indivíduos.

Recomendado: