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O que é código mental de crescimento fixo?
O que é código mental de crescimento fixo?

Vídeo: O que é código mental de crescimento fixo?

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Vídeo: O que é Mindset? (Fixo Vs Crescimento) 2024, Novembro
Anonim

De acordo com Dweck , quando um aluno tem um mentalidade fixa , eles acreditam que suas habilidades básicas, inteligência e talentos são fixo características. Em um mentalidade de crescimento , no entanto, os alunos acreditam que suas habilidades e inteligência podem ser desenvolvidas com esforço, aprendizado e persistência.

Também a questão é: o que é uma definição de mentalidade fixa?

Em um mentalidade fixa , as pessoas acreditam que suas qualidades básicas, como inteligência ou talento, são simplesmente fixo características. Eles passam o tempo documentando sua inteligência ou talento, em vez de desenvolvê-los. Eles também acreditam que o talento por si só cria o sucesso - sem esforço. Eles estão errados.

Além disso, ter uma mentalidade fixa é ruim? Os benefícios de um mentalidade de crescimento pode parecer óbvio, mas a maioria de nós é culpada de ter uma mentalidade fixa em certas situações. Isso pode ser perigoso porque um mentalidade fixa muitas vezes pode impedir o desenvolvimento de habilidades importantes e crescimento , o que poderia sabotar sua saúde e felicidade no futuro.

Então, o que é um exemplo de mentalidade fixa?

Para exemplo : Em um mentalidade fixa , você acredita que “ela é uma cantora nata” ou “Eu simplesmente não sou bom em dançar”. Em um mentalidade de crescimento , você acredita “Qualquer um pode ser bom em qualquer coisa. A habilidade só vem com a prática.” o mentalidade fixa acredita que o problema é devastador.

Como você passa de uma mentalidade fixa para uma mentalidade construtiva?

Como mudar sua mentalidade

  1. Entenda como o cérebro aprende.
  2. Mude o que você acredita sobre o talento.
  3. Etapa 1: aprenda a ouvir a "voz" de sua mentalidade fixa.
  4. Etapa 2: Reconheça que você tem uma escolha.
  5. Etapa 3: Fale com ele com uma voz de código mental construtivo.
  6. Etapa 4: execute a ação do código mental construtivo.

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