Índice:

Você pode trazer seu recém-nascido para o trabalho?
Você pode trazer seu recém-nascido para o trabalho?

Vídeo: Você pode trazer seu recém-nascido para o trabalho?

Vídeo: Você pode trazer seu recém-nascido para o trabalho?
Vídeo: DICA PARA MAMÃES QUE PRECISAM VOLTAR A TRABALHAR | #monicaresponde T02 E14 2024, Dezembro
Anonim

Como parte da política, os pais são elegíveis para trazer seu novo bebê para trabalhar três dias por semana até atingirem os seis meses ou começarem a engatinhar - o que ocorrer primeiro.

Nesse sentido, posso levar meu recém-nascido para o trabalho?

Bebês posso venha para trabalhar até os seis meses de idade ou móveis, o que ocorrer primeiro. Depois disso, os pais recebem US $ 150 por semana para usar no cuidado de crianças até o Bêbês primeiro aniversário.

Além do acima, como posso trabalhar quando tiver um recém-nascido? Aqui estão algumas estratégias simples e inteligentes para equilibrar trabalho e um novo bebê - e manter sua sanidade no processo.

  1. Configure um calendário familiar.
  2. Encontre uma boa creche e tenha um relacionamento saudável com seu cuidador.
  3. Dividir e conquistar.
  4. Tenha uma babá reserva.
  5. Torne as suas manhãs o mais fáceis possível.
  6. Leve o bebê para a cama.

Simplesmente então, para quais empregos você pode levar seu bebê?

Como encontrar empregos fantásticos onde você pode levar seu filho

  • Mais de 10 empregos onde você pode trazer seu filho para o trabalho.
  • Babá. Ser babá é um dos trabalhos mais bem pagos, onde você pode levar seu filho.
  • Motorista de ônibus escolar.
  • Serviço de limpeza.
  • Ginásio ou Clube Atlético.
  • Serviços de entrega de alimentos.
  • Na Creche Domiciliar.
  • Negócios focados em crianças.

É antiprofissional trazer crianças para o trabalho?

Sim, qualquer coisa que não seja focada seu trabalho não é profissional. Depende da cultura da empresa, no entanto trazendo barulhento crianças para o local de trabalho é pouco profissional . A maioria das empresas maiores que conheço não permite parentes no local de trabalho.

Recomendado: