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O que é pensamento de grupo e por que é um problema?
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Vídeo: A PSICOLOGIA DOS TRABALHOS EM GRUPO 2024, Novembro
Anonim

“ Groupthink ocorre quando um grupo de pessoas bem-intencionadas toma decisões irracionais ou não ideais que são estimuladas pelo desejo de se conformar ou o desencorajamento da dissidência.” Groupthink pode causar problemas tais como: más decisões. exclusão de estranhos / dissidentes. falta de criatividade.

A questão também é: o que são exemplos de pensamento de grupo?

Groupthink é um fenômeno quando um grupo de pessoas se reúne e começa a pensar coletivamente com uma só mente.

Por exemplo, alguns exemplos do mundo real de pensamento de grupo incluem:

  • A invasão da Baía dos Porcos.
  • O bombardeio de Pearl Harbor.
  • O colapso da Swissair.
  • A renúncia em massa da Associação de Árbitros da Liga Principal.

Em segundo lugar, qual é a teoria do pensamento de grupo? Teoria do pensamento de grupo e suas implicações para os métodos de tomada de decisão do grupo. Groupthink é o nome dado a um teoria ou modelo que foi amplamente desenvolvido por Irving Janis (1972) para descrever a tomada de decisão falha que pode ocorrer em grupos como resultado de forças que unem um grupo (coesão do grupo).

Em segundo lugar, o que é pensamento de grupo e como pode ser evitado?

Discuta as ideias do grupo com um membro externo para obter opiniões imparciais. Incentive os membros do grupo a permanecerem críticos. Não desencoraje a dissidência ou contestação da opinião predominante. Os líderes devem estar ausentes de muitas reuniões de grupo para evitar influenciando excessivamente as decisões.

Como você identifica o pensamento de grupo?

Sintomas de pensamento de grupo

  1. Racionalização: é quando os membros da equipe se convencem de que, apesar das evidências em contrário, a decisão ou alternativa apresentada é a melhor.
  2. Pressão dos colegas:
  3. Complacência:
  4. Moral elevada:
  5. Estereotipagem:
  6. Censura:
  7. Ilusão de unanimidade:

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